“Het was fantastisch nieuwe principes te leren waardoor ik beter leiding kan geven. Ook was het bijzonder nuttig om weer op een aantal zaken gewezen te worden die gewoon een kwestie van gezond verstand zijn, maar die weggezakt waren.” Manager, overheidsinstelling

Ontdekt u, nu u de leiding hebt, dat plotseling alle regels veranderd zijn? Er is geen sprake meer van gezag en zeggenschap. U kunt medewerkers niet meer vertellen wat ze moeten doen. Nee, u beïnvloedt hun keuzes en helpt ze hun doelen te bereiken. U geeft geen bevelen, u overtuigt het team van uw standpunt. U schrijft niets voor, u motiveert!

Het bedrijfsleven is veranderd! Bij management ging het erom mensen naar het succes te duwen. Bij leiderschap gaat het erom mensen mee te trekken naar succes. In deze training leert u hoe u ophoudt met managen en begint met leiding geven, zodat u een cruciale bijdrage kunt leveren aan de toekomst van uw organisatie.

De tijd waarin werd gedacht dat een goede manager automatisch een goede leider is, is voorbij. Er bestaat een duidelijk onderscheid. Ontdek de verschillen tussen managen en leiding geven en schakel dan geleidelijk over op een meer directe leiderschapsstijl in plaats van een managementstijl. Loop niet langer achter de zaken aan, maar neem het voortouw!

Hoort u dat kabaal? Dat is het geluid van een bedrijfsconcept dat alweer verandert. De Leiderschapstraining voor Managers helpt u zichzelf om te vormen van de manager van gisteren tot de leider van morgen.

Voor wie is deze training bestemd?

De Leiderschapstraining voor Managers is geschikt voor iedereen die contact heeft met interne of externe klanten, projectteamleiders, medewerkers die deel uitmaken van teams en managers die uitstekende resultaten willen bereiken.

U leert

• een visie, een gemeenschappelijk doel te creëren
• strategieën te ontwikkelen waarmee resultaten geboekt kunnen worden
• doordachte risico’s te nemen
• anderen over te halen u te volgen
• medewerking te verkrijgen op elk niveau
• leiding te geven aan een succesvol team, een succesvolle afdeling of organisatie
• anderen in staat te stellen resultaten te boeken
• waardering te geven voor persoonlijke en teamsuccessen
• prestatienormen te stellen en medewerkers daaraan te houden
• het planningsproces in 8 stappen toe te passen
• prestatiedoelen af te stemmen op het beleid

Uitvoering

De Leiderschapstraining voor Managers is een driedaags programma. Voor en na de training onderhouden wij nauw contact met u om het optimale resultaat van de training te garanderen. Onze beproefde methoden helpen u het geleerde in de praktijk te brengen en eigen te maken, zodat ze een permanent onderdeel gaan vormen van uw leiderschapsvaardigheden.