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Evaluations de l’entreprise
Les dirigeants d’entreprise sont souvent confrontés à des
situations difficiles qui sont liées au personnel. Ces préoccupations
coûtent à l’entreprise du temps, de l’argent,
des ressources, entraînent une perte d’opportunités
et ont un impact négatif sur la productivité. Pour répondre à ces
préoccupations, Dale Carnegie Training a choisi de travailler
en partenariat avec la société Profiles International,
Inc., pour vous donner des outils supplémentaires qui vous permettront
de prévenir ou de résoudre ces difficultés, afin
d’obtenir de meilleurs résultats.
Grâce à notre collaboration avec Profiles, nous pouvons
désormais supporter nos formations de niveau international avec
des outils d’évaluation qui offrent le même niveau
de qualité et vous permettront de mieux comprendre et de mesurer
de manière objective les compétences essentielles, le comportement
et les zones d’intérêt de vos collaborateurs les plus
performants. Cette information est évaluée par nos experts
des solutions entreprises, puis intégrée à la conception
d’une solution de formation pour votre entreprise. Ces évaluations
révèlent avec précision les domaines de compétence à améliorer
et permettent de formuler des recommandations sur mesure, pour que les
solutions de formation produisent des résultats pour l’entreprise.
Avec son offre d’évaluations du personnel qui procurent
des informations cruciales pour mieux comprendre la façon de penser
et d’agir des individus, Profiles est un partenaire idéal
pour Dale Carnegie Training. Les évaluations inventorient les
forces des individus et indiquent les zones qui peuvent être améliorées
par Dale Carnegie Training. Nous vous invitons à découvrir
comment vous pouvez résoudre vos préoccupations sur le
plan des ressources humaines, grâce aux outils de la meilleure
référence en matière d’évaluations
en entreprise.
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