|
|
|
|
|
Benelux |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cases |
|
 |
 |
 |
 |
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 
|
|
Bankwezen
Uitdaging De (senior) analisten van de afdeling structurele financiering van een bank beschikten over uitstekende kwaliteiten op het gebied van financiën en bankieren. De bank en de desbetreffende medewerkers hadden echter moeite hun collega’s en externe deskundigen zoals advocaten en belastingadviseurs daarvan te overtuigen. En wat nog belangrijker was: de bankiers slaagden er niet altijd in klanten en potentiële klanten van de bank over te halen zaken te doen met de bank.
Oplossing De (senior) analisten van de afdeling volgden één voor één de Dale Carnegie Course.
Resultaat De bank koos bewust niet voor in-company training, want het open programma had als extra voordeel dat de analisten werden ‘blootgesteld’ aan andere bedrijven en mensen met een andere achtergrond. Dat maakte de training nog waardevoller.
“De beste training die ik ooit gevolgd heb.” "Betere presentatievaardigheden." "Veel betere communicatie met cliënten." "Toename dealflow."
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||