|
Tevreden en betrokken medewerkers werken stimulerend op hun omgeving.
Zij staan garant voor loyale klanten.
Diverse onderzoeken wijzen uit dat organisaties met betrokken medewerkers tot maar liefst 43% productiever zijn dan hun concurrenten. Omzet, effectiviteit én bedrijfsresultaten verbeteren hierdoor beduidend! De betrokkenheid van medewerkers zou wel eens de sleutel tot succes kunnen zijn.
Om betrokkenheid van medewerkers te stimuleren organiseert Dale Carnegie jaarlijks de workshop Re-engagement.. Tijdens deze interactieve workshop gaan we in op het belang van het "menselijk kapitaal" en hoe wij dit een impuls kunnen geven. U wordt zich bewust gemaakt van het gedrag van uzelf en anderen en de effecten van "betrokkenheid" op de organisatie. De workshop biedt een aantal praktische tips die de dagelijkse aansturing zullen ondersteunen.
Wat kunt u verwachten:
Een interactief programma (voertaal Nederlands) met onder meer aandacht voor:
- Betrokkenheid als cruciale factor voor het succes van uw organisatie
- De rol die u hierin kunt vervullen
- Het belang van inspireren
- Kernprincipes die bijdragen aan betrokkenheid en zakelijk succes
U kunt rekenen op direct toepasbare tips en handreikingen, gericht op het motiveren en stimuleren van medewerkers.
Voor wie is deze workshop bedoeld:
voor directeuren, managers en leidinggevenden
Locatie en datum eerstvolgende workshop(s):
- 21 februari 2012 in Amsterdam
- 7 maart 2012 in Zeist
- 9 mei 2012 in Arnhem
- 4 juli 2012 in Papendrecht
- 5 september 2012 in Rijswijk
Aanmeldingsformulier
|
